Encorajamento

ONDE EXISTE UM SONHO, HÁ UM CAMINHO: A importância do encorajamento, da mudança de mentalidade e da inclusão

PALI ONJOI, PALI ONJILA: “Onde existe um sonho, há um caminho.” Esse velho provérbio africano reflete o poder transformador da coragem e do protagonismo. Para muitos de nós, seja nas questões pessoais ou profissionais, o medo de falhar, a desconfiança no outro e a falta de encorajamento podem criar barreiras difíceis de superar. No entanto, a chave para a verdadeira mudança está em nossa mentalidade, na força da representatividade e na união por um objetivo comum.

No Brasil, ao celebrarmos a abolição da escravatura, é fundamental refletir sobre o progresso que ainda precisa ser feito em termos de representatividade, protagonismo e mudança de mentalidade. Estas são questões profundamente entrelaçadas que impactam tanto indivíduos quanto comunidades inteiras. Este artigo aborda como a coragem de mudar a mentalidade, o encorajamento e a inclusão são fundamentais para construir um futuro mais justo e equitativo.

Protagonismo e Mudança de Mentalidade: Uma Revolução Interna

Para sermos protagonistas de nossas próprias histórias, precisamos mudar o nosso mindset. Como diz o autor Carol Dweck, em seu livro Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso, as pessoas com uma mentalidade de crescimento acreditam que podem se desenvolver e aprender com seus erros, enquanto aquelas com uma mentalidade fixa evitam desafios por medo de falhar. Muitas vezes, somos ensinados a desconfiar de nós mesmos e dos outros, principalmente quando falamos de questões raciais ou de inclusão social.

Em comunidades negras, por exemplo, há uma crença limitante, muitas vezes inconsciente, que desvaloriza o próprio povo. Isso é fruto de séculos de opressão e discriminação. O autor e ativista James Baldwin descreveu isso perfeitamente ao dizer: “A coisa mais perigosa é não acreditar que se pode mudar.” E essa mudança começa internamente, ao abandonarmos a desconfiança e adotarmos uma nova mentalidade, baseada no encorajamento e na representatividade positiva.

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Representatividade: Por que Precisamos de Mais Vozes Negras

Um aspecto crucial da mudança de mentalidade é a representatividade. O provérbio africano “Quem não dormiu com você, nunca conhecerá suas mazelas” nos lembra que apenas aqueles que compartilham nossas lutas podem verdadeiramente nos representar. A falta de representatividade negra em posições de liderança, na política, nos negócios e em outras áreas, continua sendo um grande obstáculo.

Quando as pessoas não veem figuras semelhantes a si mesmas em papéis de poder ou destaque, isso impacta sua autoestima e sua expectativa e confiança em alcançar tais lugares. Lázaro Ramos, em seu livro Na Minha Pele, fala sobre a importância de ver pessoas negras em posições de destaque: “Precisamos ver mais pessoas que se parecem conosco em posições de sucesso para acreditarmos que também podemos chegar lá.”

Pesquisas da Revista de Negócios da Universidade de Harvard apontam que a diversidade nas empresas aumenta a inovação e a produtividade em até 20%. O gráfico abaixo ilustra como a diversidade racial impacta o sucesso organizacional:

Portanto, aumentar a representatividade não é apenas uma questão de justiça social, mas também de eficiência e inovação. Quando trazemos diferentes perspectivas para a mesa, todos se beneficiam.

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Diversidade e Inclusão: A Unidade na Diferença

A inclusão e a diversidade vão muito além de aceitar as diferenças; trata-se de celebrá-las e aprender com elas. Como menciona o provérbio africano “Pali Onjoi, Pali Onjila” (Onde existe um sonho, há um caminho), a verdadeira transformação vem da união. Para construir uma sociedade mais inclusiva, precisamos focar naquilo que nos une, e não no que nos separa.

No filme Pantera Negra, o reino de Wakanda se destaca não só pela sua tecnologia avançada, mas pela sua união em meio à diversidade. Essa ficção ressoa com a realidade: enquanto continuarmos a desconfiar uns dos outros, como o opressor sempre fomentou, não avançaremos. Brené Brown, em seu livro A Coragem de Ser Imperfeito, enfatiza: “A verdadeira coragem vem da nossa capacidade de nos conectarmos com os outros, mesmo quando isso significa abraçar nossas diferenças.”

Ainda assim, a desconfiança e a divisão entre grupos marginalizados são incentivadas por aqueles que se beneficiam da nossa falta de união. Enquanto desconfiarmos de outros negros ou marginalizados, continuaremos a reforçar o sistema que nos oprime. Unidade na diversidade é o caminho para uma sociedade mais justa e igualitária. Precisamos lutar juntos por um futuro onde todos tenham as mesmas oportunidades, independentemente de cor, religião ou orientação sexual.

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Mudança de Mentalidade: Um Processo Coletivo

Mudar a mentalidade é um processo profundo que começa no nível pessoal, mas precisa se expandir para a comunidade. Uma mudança de mentalidade envolve abandonar o papel de vítima, parar de buscar por “salvadores” e assumir a responsabilidade por nossa própria evolução. Como comunidade negra e como sociedade, é hora de parar de depender de “compadres” ou figuras de autoridade externas para nos representar e começar a nos ver como os protagonistas da nossa própria história.

Para isso, precisamos de mais pessoas dispostas a enfrentar o desconforto da mudança. Precisamos reformar nossa autoestima coletiva, confiar mais uns nos outros e parar de perpetuar a desconfiança que foi cultivada ao longo de séculos de opressão.

Nesta matéria descrevo a importância da mudança de mentalidade ao sublinhar: “Trabalhar para si e para o seu povo, sendo o seu próprio salvador, é o verdadeiro caminho para a emancipação.” Este é um processo desafiador, mas absolutamente necessário para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.

Conclusão: Onde Existe um Sonho, Há um Caminho

Se quisermos um futuro onde a representatividade seja uma realidade e onde a inclusão não seja apenas uma promessa, precisamos começar com a mudança de mentalidade e o encorajamento mútuo. 

Como o provérbio africano diz: “Pali Onjoi, Pali Onjila” – onde existe um sonho, há um caminho. Mas é preciso coragem para seguir esse caminho. E essa coragem vem de dentro, da nossa disposição de acreditar em nós mesmos e nos outros, e de nos unirmos por um objetivo comum.

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Dr. Ezequiel Chissonde

Dr. Ezequiel Chissonde

É Médico, Palestrante, Mentor e Treinador de Lideranças. É entusiasta por investir em pessoas que desejam se tornar a melhor versão de si mesmas.
Através de seus projetos, tem impactado inúmeras pessoas ao redor do mundo.
São pessoas comuns que, através do trabalho de Ezequiel Chissonde, fizeram mudanças profundas na história de suas vidas.

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